Менеджмент и культура организации взаимосвязаны и
взаимообусловлены. При этом управление не только соответствует культуре
организации, сильно зависит от нее, но и оказывает влияние на формирование
и адаптацию
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия