Управленческие решения в аспектах современного менеджмента

Запрос «Менеджер» ; . Пирамида управления Ме́неджмент (англ. management — управление, руководство, администрирование, дирекция, умение распоряжаться, владеть, управлять) или управление производством — разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. По институциональным сферам менеджмент ориентирован на: предпринимательство, государственные социально-экономические системы, некоммерческие Читать далее

Социально-психологические методы управления предприятием

«» Методы управления являются тем механизмом управления, который позволяет решать производственные задачи и составляет методологию. Понятие метод происходит от греческого слова μέθοδος и буквально означает «путь исследования», способ достижения какой-либо цели, решения задачи, совокупность приемов или операций теоретического или практического познания и Читать далее

Развитие персонала организации

Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации. В различных источниках могут Читать далее

Мотивирующая функция оплаты труда персонала

Понятие, сущность и основные функции мотивации. Характеристика наиболее распространенных систем оплаты труда. Главные причины существования различных систем оплаты труда персонала. Закономерности и правила внедрения новой системы заработной платы. Скачать бесплатно Мотивирующая функция оплаты труда персоналаМотивирующая функция оплаты труда персонала

Оптимизация численности персонала

Необходимость научного подхода к отбору и набору кадров на предприятии. Методы и подходы к оптимизации численности персонала, особенности его найма, отбора и профессиональной подготовки. Формирование трудовых ресурсов организации на примере ООО "MERLION". Скачать бесплатно Оптимизация численности персоналаОптимизация численности персонала

Мотивационные теории: понятие и классификация

Поня́тие — отображённое в мышлении единство существенных свойств и отношений предметов; мысль, выделяющая и обобщающая предметы некоторого класса по общим и в своей совокупности специфическим для них признакам. В уточнённой формулировке: понятие есть мысль, которая посредством указания на некоторый признак выделяет из универсума Читать далее

Управление увольнением персонала

Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации. В различных источниках могут Читать далее

Организационные и корпоративные культуры

В этой статье не хватает ссылок на источники информации.Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.Эта отметка установлена 13 мая 2011 года. Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые Читать далее

Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии

Запрос «Менеджер» ; . Пирамида управления Ме́неджмент (англ. management — управление, руководство, администрирование, дирекция, умение распоряжаться, владеть, управлять) или управление производством — разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. По институциональным сферам менеджмент ориентирован на: предпринимательство, государственные социально-экономические системы, некоммерческие Читать далее

Влада та вплив в менеджменті: поняття, види, взаємозв\»язок

Влада та вплив як основні категорії організаційного управління. Види влади та впливу, їх характеристика і взаємозв»язок. Лідерство як невід»ємна складова влади. Володіння владою — можливість впливати на задоволення потреб. Скачать бесплатно Влада та вплив в менеджменті: поняття, види, взаємозв»язокВлада та вплив в Читать далее