Совершенствование социально-психологического климата (на примере центра красоты и здоровья "Ассоль")

Влияние особенностей управления на социально-психологический климат коллектива. Методологический инструментарий к решению проблемы. Краткая характеристика центра красоты и здоровья "Ассоль". Организационные мероприятия по улучшению условий труда. Скачать бесплатно Совершенствование социально-психологического климата (на примере центра красоты и здоровья "Ассоль")Совершенствование социально-психологического климата (на примере центра Читать далее

Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспорта

Сущность и основные понятия мотивации труда. Экономическая эффективность и условия применения бестарифной системы оплаты труда на предприятиях автомобильного транспорта в Беларуси. Расчет показателей по улучшению мотивирования труда на УП "Белинтертранс". Скачать бесплатно Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспортаМотивация труда на предприятиях автомобильного Читать далее

Анализ системы управления развитием предприятия

Управление информационной безопасностью (англ.  Information security management, ISM) — это циклический процесс, включающий осознание степени необходимости защиты информации и постановку задач; сбор и анализ данных о состоянии информационной безопасности в организации; оценку информационных рисков; планирование мер по обработке рисков; реализацию и внедрение соответствующих Читать далее

Специфика теории и практики управления в СССР

, см. Гвишиани. Джермен Михайлович Гвишиани Дата рождения 24 декабря 1928() Место рождения Ахалцихе,ЗСФСР, СССР Дата смерти 18 мая 2003() (74 года) Страна  СССР Россия Учёная степень доктор философских наук Учёное звание профессор;академик АН СССР;академик РАН Альма-матер МГИМО Язык(и) произведений русский Основные интересы Читать далее

Управление трудовыми ресурсами организации

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик Станислав Струмилин в 1922 году. В Читать далее