В Конституции Российской Федерации 1993 года понятие «охрана труда» не применяется, вместо него использован термин «безопасность и гигиена труда» (ст. 36, пункт 3) а Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 209) содержит понятие «охрана труда».
Согласно статье 209 (Основные понятия) Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Охрана труда» — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Термины «техника безопасности» и «безопасность труда» в российском праве не определены и практически не используются в современных нормативно-правовых актах по охране труда, но часто используются судебными органами и в обиходной речи по непониманию основ трудового права и для обозначения безопасности в нетрудовой сфере.
Ни в одной стране мира, за исключением ряда стран СНГ, термин «охрана труда» (в буквальном переводе) в международных актах по безопасности и гигиене труда не применяется. Вместо этого даже в документах Международной организации труда (МОТ) применяется термин occupational safety and health (OSH). В большинстве развитых стран, где принята методология OHSAS, применяют термин occupational health and safety (OHS).
В обоих случаях это словосочетание означает «безопасность труда». Слово безопасность здесь включает и «сохранение здоровья», поскольку понятие «опасность» в развитых странах означает, в том числе, и опасность для здоровья, а понятие, аналогичное российскому термину «вредность», отсутствует.
Характерными национальными особенностями охраны труда в РФ является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма сохраняется неприемлемо высоким, и то, что большая часть профессиональных заболеваний и несчастных случаев без смертельного исхода не регистрируется. Данная ситуация объясняется тем, что факторы производственной среды могут быть вредными и опасными.
Содержание 1 Происхождение слов «охрана труда»
2 История охраны труда в Российской Империи
3 Охрана труда в СССР 3.1 Техника безопасности и система стандартов безопасности труда в СССР 4 Охрана труда в России 4.1 Обеспечение безопасности труда
4.2 Охрана труда — сфера регулирования Минтруда России
4.3 Роль работодателя и работника в системе управления охраной труда
4.4 Государственные нормативные требования охраны труда
4.5 Мероприятия системы охраны труда
4.6 Охрана труда это система мероприятий
4.7 Ответственность за нарушение требований охраны труда
4.8 Правила и инструкции по охране труда
4.9 Нужность специалиста по охране труда
4.10 Обязанности специалиста по охране труда
4.11 Служба охраны труда
4.12 Особенности регистрации несчастных случаев и профессиональных заболеваний
4.13 Особенности оплаты труда на вредных и опасных производствах
4.14 Специальная оценка условий труда ФЗ-426 от 28.12.2013 4.14.1 Критика подходов и практики при выполнении спецоценки
4.14.2 Экономические аспекты охраны труда
4.14.3 Первые результаты применения закона 426-ФЗ и новых методов оценки условий труда 4.15 Влияние алкоголя на травматизм, профзаболеваемость и аварийность 5 Классы условий труда 5.1 Охрана труда в США 6 Охрана труда в Великобритании
7 См. также
8 Примечания
9 Литература
10 Ссылки
Организация работ по охране труда на предприятии