Задачи первичного отбора при приеме на работу, понятие и цели индивидуального собеседования. Наиболее распространенные виды и типы кадровых собеседований, основные стадии отбора кандидатов и методы оценки их интеллекта, профессионализма, эрудиции. Скачать бесплатно Собеседование как ключевой метод отбора персонала
Собеседование как ключевой метод отбора персонала