Проблемы разделения и кооперации труда руководителя

Разделе́ние труда́ (англ. division of labour) — исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Содержание 1 История концепции
2 Определение
3 Польза от специализации
4 Недостатки специализации
5 Виды
6 См. также
7 Примечания
8 Ссылки
Проблемы разделения и кооперации труда руководителя