Подбор персонала или рекрутинг (англ. recruiting) — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных функций HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску работы соискателям.

Содержание 1 Выбор кандидата
2 Методы поиска нового сотрудника
3 Внешний рекрутинг
4 Рекрутинг по рекомендациям
5 Рациональное использование времени рекрутера
6 Стоимость услуги рекрутинга
7 См. также
8 Литература
9 Источники
Подбор персонала