Очевидным преимуществом данного подхода является то, что высшее руководство организации определяет курс движения компании и дает подразделениям конкретные указания, как правильно приближаться к установленным целям.Четыре подхода к постановке системы стратегического планирования
История возникновения ОАО "АНХК". Комбинат — градообразующее предприятие, с развитием комбината развивался город Ангарск. Производственная деятельность предприятия. Экологические мероприятия. Анализ производимой продукции. Инвестиционная деятельность. Скачать бесплатно Ангарский нефтехимический комбинатАнгарский нефтехимический комбинат
Характеристика систем группового стимулирования труда на примере зарубежных предприятий: система Скэнлона, система Ракера, система Ипрошера. Типология гибких систем вознаграждения персонала, перспективы их использования на украинских предприятиях. Скачать бесплатно Зарубежный опыт стимулирования персоналаЗарубежный опыт стимулирования персонала
Сложность управления творческим и управленческим трудом "сверху". Концепции тайм-менеджмента и основные проблемы нехватки как личного, так и рабочего времени. Откуда появляется нехватка времени и как с ней бороться. Этапы внедрения тайм-менеджмента. Скачать бесплатно Эффективный тайм-менеджмент для офисного работникаЭффективный тайм-менеджмент для офисного работника
Конфликт как противоборство общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, его разновидности, типы и основные функции. Причины возникновения конфликтов в трудовом коллективе, методы управления ими и возможные последствия. Скачать бесплатно Управление конфиликтами в организацииУправление конфиликтами в организации
Организационная структура гостиничного предприятия. Службы гостиницы, механизм взаимодействия персонала и клиента. Культура поведения персонала. Технология обслуживания клиентов гостиницы "Беломорская", пути удовлетворения потребностей клиентов. Скачать бесплатно Технология обслуживания клиентов в гостиницеТехнология обслуживания клиентов в гостинице
Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации "Ford Motor Company" в 1914-45 гг.
Политика Генри Форда в 1910-х гг. Программа "пять долларов за рабочий день". Гуманизация методов управления в 1916г. Социальная политика времен Великой депрессии и смена ориентации политики Форда. "Ford Motor Company" и борьба рабочих за профсоюзы. Скачать бесплатно Социально-экономические аспекты политики Генри Форда Читать далее
Задачи первичного отбора при приеме на работу, понятие и цели индивидуального собеседования. Наиболее распространенные виды и типы кадровых собеседований, основные стадии отбора кандидатов и методы оценки их интеллекта, профессионализма, эрудиции. Скачать бесплатно Собеседование как ключевой метод отбора персоналаСобеседование как ключевой метод отбора Читать далее
Отбор кандидатов, обладающих управленческими способностями и пригодных для обучения профессии руководителя. Принципы, критерии формирования, источники резерва руководителей. Оценка кандидатов, структура и стадии формирования списков резерва руководителей. Скачать бесплатно Планирование и подготовка резерва руководителейПланирование и подготовка резерва руководителей
Анализ требований международных стандартов в области качества и экологического менеджмента (ИСО-9001 и ИСО-14001), их сопоставление и выявление тех общих принципов, которые присутствуют в обоих стандартах и которые компания может применять одновременно. Скачать бесплатно Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области Читать далее