Для типовых, часто повторяющихся ситуаций в команде складываются стереотипы соответствующих ролевых распределений. Для спонтанных ситуаций команда оперативно определяет наиболее целесообразное ролевое распределение.Как распределение ролей в команде влияет на успех общего дела
Задача, которая возникла перед Троицким ОАО «Концкорма», состоит лишь в том, чтобы найти свой профиль деятельности, свое место в деловом мире и свой стиль поведения, позволяющий заложить основы долгосрочногоРеструктуризация предприятия в условиях Рыночных отношений