Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации "Ford Motor Company" в 1914-45 гг.

Политика Генри Форда в 1910-х гг. Программа "пять долларов за рабочий день". Гуманизация методов управления в 1916г. Социальная политика времен Великой депрессии и смена ориентации политики Форда. "Ford Motor Company" и борьба рабочих за профсоюзы. Скачать бесплатно Социально-экономические аспекты политики Генри Форда Читать далее

Собеседование как ключевой метод отбора персонала

Задачи первичного отбора при приеме на работу, понятие и цели индивидуального собеседования. Наиболее распространенные виды и типы кадровых собеседований, основные стадии отбора кандидатов и методы оценки их интеллекта, профессионализма, эрудиции. Скачать бесплатно Собеседование как ключевой метод отбора персоналаСобеседование как ключевой метод отбора Читать далее

Планирование и подготовка резерва руководителей

Отбор кандидатов, обладающих управленческими способностями и пригодных для обучения профессии руководителя. Принципы, критерии формирования, источники резерва руководителей. Оценка кандидатов, структура и стадии формирования списков резерва руководителей. Скачать бесплатно Планирование и подготовка резерва руководителейПланирование и подготовка резерва руководителей

Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента

Анализ требований международных стандартов в области качества и экологического менеджмента (ИСО-9001 и ИСО-14001), их сопоставление и выявление тех общих принципов, которые присутствуют в обоих стандартах и которые компания может применять одновременно. Скачать бесплатно Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области Читать далее

Классификация источников найма. Внешние источники найма персонала

Сущность понятия "найм". Источники найма на работу в США. Анализ внешних и внутренних источников найма персонала, преимущества и недостатки. Сравнение эффективности различных методов поиска и подбора персонала. Выбор источника и технологии найма. Скачать бесплатно Классификация источников найма. Внешние источники найма персоналаКлассификация источников Читать далее

Внутрикорпоративная оценка персонала и результатов его труда. Формирование улучшений

Оценка персонала как одна из важнейших проблем кадровой политики современного предприятия, ее основные критерии и параметры, структура и этапы реализации. Основные факторы оценки персонала, проблемы данной сферы, разработка путей и направлений решения. Скачать бесплатно Внутрикорпоративная оценка персонала и результатов его труда. Формирование Читать далее

Развитие предпринимательства в сфере управления земельными отношениями в городском секторе экономики

Актуальность темы исследования. Земельные отношения — одна из форм производственных отношений, возникающих между различными социальными группами людей и отдельными людьми при владении, использовании и распоряжРазвитие предпринимательства в сфере управления земельными отношениями в городском секторе экономики

Анализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО Владивостокский рыбокомбинат

В настоящее время в России развивается производство, а вместе с ним рынок и экономика страны. Если раньше в начале девяностых годов при дефиците товаров не стояла острая проблема реализации продукции, то сегодАнализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО Владивостокский рыбокомбинат

Проблемы развития маркетинга в России

Как известно, маркетинг является достаточно молодым направлением экономики в нашей стране, в связи с чем хочется отметить, что, на мой взгляд, существует такая проблема как неправильная интерпретация данной науки.Проблемы развития маркетинга в России

Лизинг в России опыт и её пути развития

Лизинг как вид финансово-инвестиционной деятельности. Организационно-правовой механизм лизинговых операций в лизинговой компании "Развитие Сибирь". Расчет лизинговых платежей и особенности экономики лизинга. Перспективы отечественного лизингового бизнеса. Скачать бесплатно Лизинг в России опыт и её пути развитияЛизинг в России опыт и её пути развития