"Жесткие" переговорные технологии

Характеристика "жестких" переговоров, их структура, особенности, отличительные черты, суть подготовки, стратегии и тактики ведения, организация переговорного процесса. Виды психологических "ловушек" и выбор успешной стратегии при "жестких" переговорах. Скачать бесплатно "Жесткие" переговорные технологии"Жесткие" переговорные технологии

Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии

Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управлеМенеджмент человеческих ресурсов на предприятии