Динамика изменения доли работающих во вредных и (или) опасных условиях в РФ, по данным Росстата. Спад после 2014 г. может объясняться тем, что принятый закон 426-ФЗ стал приравнивать выдачу средств индивидуальной защиты к улучшению условий труда, и внесением изменений в методики оценки условий труда (они стали менее строгими)

Охрана труда — система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Характерной национальной особенностью охраны труда в РФ является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма сохраняется неприемлемо высоким в то время как большая часть профессиональных заболеваний и несчастных случаев без смертельного исхода не регистрируется; уровень смертности населения трудоспособного возраста в 4,5 раз выше, чем в ЕС, и в 1,5 раз выше чем в развивающихся странах. По оценкам экспертов МОТ от плохих условий труда в РФ ежегодно умирает 190 тыс. человек.

Государство не проводит адекватного стимулирования работодателей улучшать условия труда.

Содержание 1 Элементы системы
2 Требования охраны труда
3 Охрана труда в России 3.1 Особенности регистрации несчастных случаев и профессиональных заболеваний
3.2 Особенности оплаты труда на вредных и опасных производствах
3.3 Ответственность за нарушение требований охраны труда
3.4 Правила и инструкции по охране труда
3.5 Организация работы с персоналом по охране труда
3.6 Аттестация рабочих мест по условиям труда 4 Охрана труда в разных странах 4.1 Охрана труда на Украине
4.2 Охрана труда в США
4.3 Охрана труда в Великобритании 5 Примечания
6 Литература
7 Ссылки
Организация труда на производстве