Трудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.

Содержание 1 Трудовой договор в Российской Федерации 1.1 Содержание трудового договора
1.2 Обязательные условия трудового договора
1.3 Условия расторжения по инициативе работодателя 2 См. также
3 Примечания
Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание