Менеджерские характеристики, строго говоря, — это те свойства индивида, которые выступают в функции способностей, но не являются ими. Вместе с тем их влияние и на успешность управленческой деятельности, и на саСоциально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела
Понятие и особенности проведения реинжиниринга на предприятии. Методы стимулирования мотивации служащих в связи с переориентированием существующего способа выполнения работы. Процесс определения и минимизации риска, его анализ и программа управления. Скачать бесплатно Сущность и механизмы реинженирингаСущность и механизмы реинжениринга
Роль и значение кадров в современных условиях. Основные организационные формы осуществления кадровой работы на любом предприятии. Значение персональных данных работника как информации, необходимой работодателю для осуществления трудовых отношений. Скачать бесплатно Основы кадровой работы на предприятииОсновы кадровой работы на предприятии
Теоретические основы организации процесса найма и отбора персонала. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Резюме кандидата на работу, собеседование и процесс испытания на занимаемую должность. Проблемы при выборе и найме сотрудников. Скачать бесплатно Анализ системы найма и отбора персонала в организацииАнализ Читать далее
В соответствии с постановлением было решено расширять экономические права предприятий, развивать прямые связи между производителями и потребителями на принципах взаимной материальной ответственности и заинтереРеформы 1965 и 1979 г.г.: сущность, особенности, результативность
Управление персоналом в условиях кризиса. Анализ и оценка существующего положения организации. Разработка проекта мероприятий по комплексному управлению персоналом кризисного предприятия. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры. Скачать бесплатно Управление персоналом кризисного предприятия на примере ПМКУправление персоналом кризисного предприятия на примере ПМК