Organizational structure: types of organizational structures (line organizations, line-and-Stuff organizations, committee and matrix organization). Matrix organization for a small and large business: An outline, advantages, disadvantages, conclusion. Скачать бесплатно Matrix Organization Structure: Advantages and DisadvantagesMatrix Organization Structure: Advantages and Disadvantages
Профессия менеджера требует от человека, который решил себя ей посвятить, достаточно многого: умения нестандартно мыслить и решать нетривиальные задачи, принимать сильные, красивые решения и находить выход из тупиковых ситуаций.Технологии «сильного мышления» для менеджера
Мотивація як управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії. Категорії мотивації: потреби й винагороди. Зміст теорії мотивації, її аналіз у роботах теоретиків економіки. Матеріальне стимулювання праці. Скачать бесплатно Поняття мотивації та класифікація мотиваційних теорійПоняття мотивації та класифікація Читать далее
Эта статья — о философском понятии. О критерии как о необходимом и достаточном условии принадлежности классу см. Критерий (логика). Крите́рий (др.-греч. κριτήριον — способность различения, средство суждения, мерило) — признак, основание, правило принятия решения по оценке чего-либо на соответствие предъявленным требованиям (мере). Особо выделяют критерии истинности знания. Различают Читать далее
Поняття "економічна ефективність" і чинники, що впливають на рівень економічної ефективності управління – загальної та порівняльної. Критерії ефективності управлінської діяльності. Показники економічної ефективності управління і методика їх розрахунку. Скачать бесплатно Проблема ефективності — це завжди проблема виборуПроблема ефективності — це завжди проблема Читать далее
Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Наиболее эффективной системой мотивации сотрудников является «мотивация на результат». Результаты работы сотрудников определяются с помощью KPI (Ключевых показателей эффективности). KPI и мотивация персонала позволяют Читать далее
Рыночные условия и фактор конкурентоспособности предприятия. Постановка конкретных проблемных ситуаций, возникшие при управлении персоналом на предприятии в форме кейсов. Собеседование, анкетирование и улучшение взаимопонимания между работниками. Скачать бесплатно Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятиеАнализ и решение проблем, Читать далее
Исполнительный механизм BELIMO Исполни́тельное устро́йство (исполнительный элемент, актуа́тор, актюа́тор) — функциональный элемент системы автоматического управления, который воздействует на объект управления, изменяя поток энергии или материалов, которые поступают на объект. Большинство исполнительных устройств имеет механический или электрический выход. Состоит из двух функциональных блоков: исполнительного устройства Читать далее
Экономическое и правовое обоснование инновационной деятельности. Методика оценки эффективности инновационного проекта на примере проекта по производству диагностического прибора "Биотест". Управление персоналом научных организаций. Основы охраны труда. Скачать бесплатно Обоснование целесообразности внедрения инновационного проекта по производству нового прибора "Биотест"Обоснование целесообразности внедрения инновационного проекта Читать далее
Анализ. Эта статья предлагается к удалению.Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице :К удалению/14 августа 2020.Пока процесс обсуждения не завершён, статью можно попытаться улучшить, однако следует воздерживаться от переименований или немотивированного удаления содержания, подробнее см. руководство к дальнейшему действию.Не Читать далее