Изучение роли лидерства (умения сделать так, чтобы люди захотели выполнить задачу) в современном менеджменте. Методы создания мотивации и анализ факторов, от которых зависит эффективное влияние на других людей. Отличительные черты женского лидерства. Скачать бесплатно Новейшие технологии в развитии лидерских моделейНовейшие технологии в Читать далее
Исторический экскурс в конфликтологию. Основные характеристики конфликтов в коллективе. Конфликты в организации, обусловленные: организационной структурой, необъективностью руководителя. Конфликтность инноваций. Межгрупповые и межличностные конфликты. Скачать бесплатно Источники и виды конфликтов, способы их устранения на предприятияхИсточники и виды конфликтов, способы их устранения на предприятиях
В начале 90-х гг. успешность труда в России определялась не столько наличием профильного образования, сколько его отсутствием. Сейчас же все больше ценятся профессионалы, имеющие развернутый опытОбразование как фактор профессионального успеха
Организационное моделирование является средством описания организационного устройства и порядка функционирования социально-экономических систем, предназначенным для совершенствования организационного управления. Скачать бесплатно Организационное моделирование на основе онтологий: от бизнеса к государствуОрганизационное моделирование на основе онтологий: от бизнеса к государству
Расчет производственной программы, определение типа производства, потребности в оборудовании, численности основных производственных рабочих. Управления цехом и пути совершенствования организации обеспечения производства транспортными средствами. Скачать бесплатно Разработка проекта организации механического цехаРазработка проекта организации механического цеха
Содержание и задачи кадровой политики. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Типы кадровой политики. Реализация целей и задач управления персоналом. Подбор, обучение и расстановка рабочих. Мотивация к труду. Скачать бесплатно Концепция кадровой политики организацииКонцепция кадровой политики организации
Понятие и виды мотивации. Значение мотивация деятельности в системе менеджмента. Характеристика процессуальных теорий мотивации: теория ожиданий В. Врума, теория справедливости С. Адамса и модель Портера-Лоулера. Их применимость в практике управления. Скачать бесплатно Процессуальные теории мотивацииПроцессуальные теории мотивации
Разработка процесса по найму сотрудника на необходимую должность двумя методами: прием на работу путем использования независимого агентства по найму и при помощи собственного отдела по персоналу. Порядок поиска кандидата, отбора и утверждения в должности. Скачать бесплатно Совершенствование процесса "Найм на работу нового Читать далее
Способы сбора, анализа, обработки информации, а также легитимные возможности ее сбора. Анализ определения места и роль конкурентной разведки в обеспечении интересов бизнеса в Российской Федерации. Тактические, стратегические задачи конкурентной разведки. Скачать бесплатно Конкурентная разведка: особенности ее проведения современными российскими предприятиямиКонкурентная разведка: особенности Читать далее
Пути и методы укрепления дисциплины труда. Анализ текучести кадров. Анализ потерь рабочего времени за счет прогулов, простоев и других неуважительных и уважительных причин работников. Эффективность работы фирменной торговли. Скачать бесплатно Анализ дисциплины труда на предприятии и методы ее укрепления (на примере РУП Читать далее