Общие подходы к разработке системы управления персоналом. Организационная структура системы управления и кадровая политика. Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом. Скачать бесплатно Управление персоналом предприятия торговлиУправление персоналом предприятия торговли
Сущность и этапы подготовки коммерческой сделки, критерии, влияющие на ее эффективность и успешность. Модели управления в рабочей группе, типы взаимоотношений "руководитель-подчиненный". Характерные черты "идеального" руководителя, типичные ошибки. Скачать бесплатно Сущность подготовки коммерческой сделкиСущность подготовки коммерческой сделки
Суть, поняття, принципи побудови логістичної системи. Сучасний рівень інформаційного забезпечення управлінських процесів в умовах державного госпрозрахункового підприємства. Застосування логістичних підходів до оцінки ефективності інформаційної системи. Скачать бесплатно Методи оцінки ефективності функціонування інформаційної логістичної системиМетоди оцінки ефективності функціонування інформаційної логістичної системи
Что такое кризис? Классификация кризисов. Микроэкономические проявления кризисов. Антикризисное управление и регулирование. Роль и функции антикризисного регулирования. Российские особенности антикризисного регулирования предприятий. Скачать бесплатно Роль и функции антикризисного регулированияРоль и функции антикризисного регулирования
Понятия "власть" и "влияние". Классификация и оценка различных форм власти. Убеждение и участие. Использование влияния. Поведенческие подходы к лидерству. Персонал и его структура, обязанности подчиненных. Разрешение управленческих конфликтов. Скачать бесплатно Руководитель и подчиненныеРуководитель и подчиненные
Принятие решения об оценке персонала. Подготовка компании к аттестации. Оценка и аттестация персонала. Обучение лиц, проводящих аттестацию. Основные поведенческие ошибки. Умение анализировать и принимать решения. Анализ результатов аттестации. Скачать бесплатно Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестацииПоведенческие и этические Читать далее
Методы и материального стимулирования труда в ООО "Пятёрочка" — сдельная и повременная заработная плата, премия и бонусы. Основные проблемы предприятия, связанные с неэффективной системой имущественного активизирования и рекомендации по ее улучшению. Скачать бесплатно Формы и методы материального стимулирования труда в рыночных условиях. Читать далее
Теоретические аспекты проблемы эмансипации женщины в современном обществе. Особенности проявления эмансипированности в профессиональной среде. Обобщение результатов исследования Хеннинга и Жардэн по причинам карьерного роста женщин ведущих топ-менеджеров. Скачать бесплатно Женщина – менеджерЖенщина – менеджер
Основные аспекты инновационной деятельности. Организация управления инновационной деятельностью. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социальный аспект инноваций. Скачать бесплатно Социально-психологические оценки инновацийСоциально-психологические оценки инноваций
Квалификация рабочих в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные технические и профессиональные знания, мастерство и профессиональная подвижность. Уровень развитиПодготовка и переподготовка кадров предприятия