Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы уменьшить время, необходимое для выполнения работы, устранить ненужные перемещения служащих, обеспечить хорошие условия труда и уменьшить напряжение и утомляемость сотрудников. Скачать бесплатно Организация рабочего местаОрганизация рабочего места
Этапы построения кадровой политики. Анализ проблем связанных с кадровой политикой организации. Кадровая политика в крупной организации России (на примере компании ЮКОС). Анализ кадровой политики в различных организациях страны и проблемы ее реализации. Скачать бесплатно Анализ кадровой политики организацииАнализ кадровой политики организации
Сначала приведу определение коучинга – одно из множества существующих. Для нашей темы важно следующее понимание этого термина: коучинг – технология управления персоналом с помощью открытых вопросов. Скачать бесплатно Коучинг как способ преодоления сопротивления изменениямКоучинг как способ преодоления сопротивления изменениям
Методика проведения анализа движения и текучести кадров на предприятии. Социально-экономическая характеристика ООО "Уралпромстрой". Анализ трудовых показателей, оценка состояния кадров. Рекомендации по уменьшению текучести кадров на предприятии. Скачать бесплатно Анализ движения и текучести кадров на примере ООО "Уралпромстрой"Анализ движения и текучести кадров на Читать далее
Схема правового обеспечения управления качеством продукции, состав нормативно-правовой базы. Характеристика системы технического контроля качества по полноте охвата. Главные задачи и функции ОТК. Основные этапы проведения, методы, средства, виды контроля. Скачать бесплатно Управление качеством продукции. Технический контрольУправление качеством продукции. Технический контроль
Теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала. Анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на примере ГУ "Объединенная металлургическая компания". Развитие и совершенствование оценки персонала. Скачать бесплатно Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного Учреждения "Объединенная металлургическая Читать далее
Миссия и основные цели организации. Анализ портфеля деятельности. Критерии проектного финансирования. Усвоение норм и ценностей организации. Выбор и приведение в соответствие с осуществляемой стратегией стиля лидерства и подхода к управлению организацией. Скачать бесплатно Стратегия управления организациейСтратегия управления организацией
Соответствие структуры управления предприятия современным требованиям эффективного управления. Система управления ООО "Крафт-Новосибирск", миссия и приоритетные цели, позиции предприятия на рынке. Направления организационных изменений предпрития. Скачать бесплатно Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО "Крафт-Новосибирск"Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО Читать далее
Общая характеристика деятельности МУП "Ишимские тепловые сети", его организационная структура, особенности организации управления персоналом, а также анализ проблем его функционирования. Сущность социальных реформ жилищно-коммунальных хозяйств в РФ. Скачать бесплатно Анализ деятельности МУП "Ишимские тепловые сети"Анализ деятельности МУП "Ишимские тепловые сети"
Теоретические основы сферы услуг. СУЩНОСТЬ ШЕРИНГОВОЙ ЭКОНОМИКИ, КАК ОДНОЙ ИЗ ФОРМ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ В МИРЕ. Анализ шеринговой системы в России.Традиционные и информационные виды услуг в современном обществе