Управление организациями в условиях формирования у работников негативных ментальных установок. Влияние отношения к людям

Связь социально-психологических факторов окружающей действительности и уровня эффективности деятельности работников. Классификация индивидов по степени активности в предпринимательской деятельности. Сопоставление классификации индивидов и ситуаций. Скачать бесплатно Управление организациями в условиях формирования у работников негативных ментальных установок. Влияние отношения к людямУправление организациями в условиях Читать далее

Анализ и оценка конкурентоспособности организации

Повышение уровня конкурентоспособности организаций, оптимизация их функционирования и выживание в рыночной среде. Объективные критерии для организации обеспечения собственной конкурентоспособности. Классификация конкурентных преимуществ организации. Скачать бесплатно Анализ и оценка конкурентоспособности организацииАнализ и оценка конкурентоспособности организации

Аналіз організаційної структури Управління праці та соціального захисту населення

Організаційна структура та функції Управління праці та соціального захисту населення, контрагенти установи та інформаційні зв»язки. Документи, які циркулюють в середині установи: нормативні та ненормативні, листування з експертами, державними установами. Скачать бесплатно Аналіз організаційної структури Управління праці та соціального захисту населенняАналіз організаційної структури Читать далее

Метод экспертных оценок

Современная экономика предъявляет новые, более высокие требования к управлению. Вопросы совершенствования методов управления приобретают сейчас очень важное значение, поскольку именно в этой сфере имеются еще Метод экспертных оценок

"Жесткие" переговорные технологии

Характеристика "жестких" переговоров, их структура, особенности, отличительные черты, суть подготовки, стратегии и тактики ведения, организация переговорного процесса. Виды психологических "ловушек" и выбор успешной стратегии при "жестких" переговорах. Скачать бесплатно "Жесткие" переговорные технологии"Жесткие" переговорные технологии

Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии

Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управлеМенеджмент человеческих ресурсов на предприятии

Источники анализа системы экономической информации. Задачи анализа себестоимости продукции

Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей.Источники анализа системы экономической информации. Задачи анализа себестоимости продукции

Бизнес-кейс АО "Машпром"

Сильные и слабые стороны АО "Машпром". Является ли оно выгодным инвестиционным объектом? Какие из известных методов стратегического анализа можно применить для разрешения описанной проблемной ситуации? Особенности стратегического управления в странах СНГ. Скачать бесплатно Бизнес-кейс АО "Машпром"Бизнес-кейс АО "Машпром"

Между Сциллой конфиденциальности и Харибдой прозрачности

Сегодня компании сталкиваются с противоположными тенденциями. Одна из них – стремление к информационной прозрачности, основанное на новых международных стандартах открытости и честности.Между Сциллой конфиденциальности и Харибдой прозрачности

Вознаграждение персонала и другие методы поощрения

Ни одно событие так не сказывается на стремлении торгового персонала к успеху, как факт поощрения определенных действий. Структура и применение эффективной системы поощрения успехов в торговой деятельности напВознаграждение персонала и другие методы поощрения