Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки

Рассмотрение качеств бизнес-тренера: внутренняя свобода, раскованность, уверенность в себе, оптимизм, позитивность, потребность в лидерстве, новизне, деятельности, творчестве, общении. Характеристика стадий учебно-развивающего динамического процесса. Скачать бесплатно Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыкиКак стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки

План профессиональной карьеры

План индивидуальной карьеры. Сравнительный анализ жизненных ценностей и их декларация. Пути получения профессии. Описание профессиональной цели во внешней и внутренней форме. План карьеры: анализ местного рынка образовательных услуг и рынка труда. Скачать бесплатно План профессиональной карьерыПлан профессиональной карьеры

Новации в области маркетинговой деятельности и их влияние на формирование, и выполнение маркетинговых стратегий

Маркетинг как он есть. Маркетинговые стратегии международных компаний на российском рынке.Новации в области маркетинговой деятельности и их влияние на формирование, и выполнение маркетинговых стратегий

Факторы, влияющего на создание системы стратегического планирования

Процедура управления — документ, используемый для пошаговой детализации процессов, упомянутых в политике. Бывают случаи, когда необходимо шаг за шагом описать какую-либо работу, указать, кто и что делает.Факторы, влияющего на создание системы стратегического планирования

Организация, как объект менеджмента

Основы управления предприятием. Цели и функции управления предприятием. Основные виды предприятий в Украине. Содержание управления на производственных предприятиях. Характеристика состояния менеджмента на предприятии. Экономическая характеристика. Скачать бесплатно Организация, как объект менеджментаОрганизация, как объект менеджмента

Билеты по организации ресторанного бизнеса за 1 семестр 2001 года

1) Назовите основные признаки предприятий общественного питания 2) Назовите основные признаки фабрики–заготовочной. 3) Перечислите основные признаки фабрики-кухни. 4) Назовите основные признаки кулБилеты по организации ресторанного бизнеса за 1 семестр 2001 года

Маргинальный менеджер

Маргинальный менеджер — это управленец, работающий в условиях нестабильности и непредсказуемости. Разберемся в сильных сторонах маргинального русского менеджера, которые могут обеспечить российским компаниям преимущества перед зарубежными.Маргинальный менеджер

Стратегическое управление персоналом

Закономерности управленческой деятельности. Управление производством. Системный подход в управлении. Построение структуры и оперативный план работы с персоналом, организация системы обучения. Организация работы с персоналом на МУП "Амурторгтехника". Скачать бесплатно Стратегическое управление персоналомСтратегическое управление персоналом

Методы отбора нововведений в инновационном менеджменте

Критерии оценки инновационных проектов по существу. Расчет прибыли при статических и динамических критериях эффективности инвестиций. Определение показателей экономической эффективности инновационного проекта: дисконтированный доход, срок окупаемости. Скачать бесплатно Методы отбора нововведений в инновационном менеджментеМетоды отбора нововведений в инновационном менеджменте

Сегментация инвестиционных рынков

Инвестиционная деятельность предприятия. Понятие и функции инвестиционного рынка. Распределение аккумулированного свободного капитала между конечными потребителями. Формирование рыночных цен на отдельные инвестиционные товары, инструменты и услуги. Скачать бесплатно Сегментация инвестиционных рынковСегментация инвестиционных рынков