Организационная структура розничного предприятия, характеристика его управленческой схемы, разработка перспективных и годовых планов, оценка показателей товарооборота. Товарные потоки на предприятии торговли, предложения по улучшению его деятельности. Скачать бесплатно Анализ организации и результатов деятельности предприятия розничной торговлиАнализ организации и результатов деятельности предприятия розничной Читать далее
Характеристика наиболее устойчивой системы мотивации, основанной на личных, коллективных и общественных интересах работников предприятия. Формы материального стимулирования персонала (заработная плата, бонусы, премии). Константная часть оплаты труда. Скачать бесплатно Система мотивации труда на предприятииСистема мотивации труда на предприятии
Концепції ефективного управління підприємством. Узагальнення цілей та розкриття функції управління. Принципи управління індивідуальною працею робітників за Ф. Тейлором. Побудова "Дерева цілей" та організаційної структури. Сучасні принципи управління. Скачать бесплатно Эфективність управління підприємствомЭфективність управління підприємством
Во-первых, стратегический план задает перспективные направления развития предприятия, определяет основные виды деятельности организации, позволяет увязывать в единую систему маркетинговую, проектную, производсСтратегическое планирование предприятия
Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы уменьшить время, необходимое для выполнения работы, устранить ненужные перемещения служащих, обеспечить хорошие условия труда и уменьшить напряжение и утомляемость сотрудников. Скачать бесплатно Организация рабочего местаОрганизация рабочего места
Этапы построения кадровой политики. Анализ проблем связанных с кадровой политикой организации. Кадровая политика в крупной организации России (на примере компании ЮКОС). Анализ кадровой политики в различных организациях страны и проблемы ее реализации. Скачать бесплатно Анализ кадровой политики организацииАнализ кадровой политики организации
Сначала приведу определение коучинга – одно из множества существующих. Для нашей темы важно следующее понимание этого термина: коучинг – технология управления персоналом с помощью открытых вопросов. Скачать бесплатно Коучинг как способ преодоления сопротивления изменениямКоучинг как способ преодоления сопротивления изменениям
Методика проведения анализа движения и текучести кадров на предприятии. Социально-экономическая характеристика ООО "Уралпромстрой". Анализ трудовых показателей, оценка состояния кадров. Рекомендации по уменьшению текучести кадров на предприятии. Скачать бесплатно Анализ движения и текучести кадров на примере ООО "Уралпромстрой"Анализ движения и текучести кадров на Читать далее
Схема правового обеспечения управления качеством продукции, состав нормативно-правовой базы. Характеристика системы технического контроля качества по полноте охвата. Главные задачи и функции ОТК. Основные этапы проведения, методы, средства, виды контроля. Скачать бесплатно Управление качеством продукции. Технический контрольУправление качеством продукции. Технический контроль
Теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала. Анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на примере ГУ "Объединенная металлургическая компания". Развитие и совершенствование оценки персонала. Скачать бесплатно Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного Учреждения "Объединенная металлургическая Читать далее