Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели

Формирование рыночных отношений в социально-трудовой сфере. Минимальный размер оплаты труда. Тарифное регулирование заработной платы. Приоритетное внимание к персоналу — ведущему фактору производства. Государственная политика на рынке труда. Скачать бесплатно Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели