Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности

Бизнес-план (англ. business plan) — план осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащий сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности. Бизнес-планирование — это определение целей и путей их достижения, посредством каких-либо намеченных и разработанных программ действий, которые в процессе реализации Читать далее

СВОТ-анализ организации

SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности), Threats (угрозы). Сильные (S) и слабые (W) стороны являются факторами внутренней среды объекта анализа, (то Читать далее

Совершенствование ИТ-инфраструктуры предприятия

. . . есть статья «инфраструктура» Инфраструкту́ра (лат. infra — «ниже», «под» и лат. structura — «строение», «расположение») — комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов, составляющих и обеспечивающих основу функционирования системы. В современном русском языке в общеупотребительном значении инфраструктура — это совокупность предприятий, учреждений, систем управления, связи и т. п., Читать далее

Методы организации управления бизнесом

Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка.Статью следует исправить согласно стилистическим правилам . Методы управления являются тем механизмом управления, который позволяет решать производственные задачи и составляет методологию. Понятие метод происходит от греческого слова μέθοδος и буквально означает «путь исследования», способ Читать далее

Логистическое управление производственными процессами

MES (значения). MES (от англ. manufacturing execution system), система управления производственными процессами — специализированное прикладное программное обеспечение, предназначенное для решения задач синхронизации, координации, анализа и оптимизации выпуска продукции в рамках какого-либо производства. MES-системы относятся к классу систем управления уровня цеха, но могут использоваться и Читать далее

Особенности конфликта в организации

Структу́ра конфли́кта — это совокупность устойчивых и статичных элементов конфликта, образующих целостность. Структурные характеристики представляют собой составные элементы конфликта. Они отражают компоненты, без которых существование конфликта невозможно: «изъятие» любого из них из пространства конфликта либо полностью исключает существование конфликта, либо существенно меняет его Читать далее

Пособие для поступаюших в вузы и абитуриентов по полному курсу Менеджмента лучших университетов страны

УПРАВЛЕНИЕ – МНОГОГРАННЫЙ ПРОЦЕСС, требующий от человека творческого подхода. Решения, принимаемые управленцами, зависят не только от их знаний науки управления и квалификации, но и от личностных качеств, практПособие для поступаюших в вузы и абитуриентов по полному курсу Менеджмента лучших университетов страны

Организация предпринимательской деятельности

Предпринима́тельство (предпринимательская деятельность) — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено Читать далее

Политика управления заемными источниками

Разработка программного обеспеченияПроцесс разработки ПО Ключевые процессы Анализ • Проектирование • Программирование • Конструирование • Тестирование • Отладка • Развёртывание • Сопровождение • Документирование Парадигмы и модели Agile • Cleanroom • Итеративная • Спиральная • Каскадная • V-Model • Dual Vee Model Методологии ASD • DevOps • DAD • DSDM • FDD • Канбан • Lean SD • LeSS • MDD • MSF • PSP • OpenUP • Читать далее

Анализ эффективности управления оплатой труда

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свою рабочую силу. Содержание 1 Определение 2 Виды Читать далее